Comment éviter les gens que vous n’aimez pas

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p>Un conflit s’est produit entre vous et une autre personne et maintenant vous voulez ou devez l’éviter. Les raisons de votre mépris peuvent aller d’ennuis mineurs à des circonstances mettant votre vie en danger. Lorsque vous devez gérer un conflit à proximité d’une personne que vous n’aimez pas, le fait de l’éviter peut empêcher d’aggraver la situation actuelle et d’éviter d’autres conflits à l’avenir. Gérer cela dans votre monde en ligne, à l’école, au travail et au sein de votre famille exige des stratégies pratiques qui peuvent être apprises, si vous n’évitez pas l’appel à l’action.

Empruntez un chemin différent. La plupart des campus sont grands et ont de nombreux chemins menant à diverses destinations sur le campus. Trouvez la voie de la moindre résistance. Si vous connaissez les habitudes de voyage de cette personne, prévoyez de prendre un autre itinéraire. Oui, cela peut prendre un peu plus de temps, mais vous devez éviter la personne.

Déposez une ordonnance restrictive si nécessaire. La personne que vous essayez d’éviter peut avoir de sérieux problèmes. Si vous vous sentez en danger potentiel, demandez une ordonnance restrictive à l’encontre de la personne pour restreindre les contacts. S’ils violent l’ordre, vous pouvez appeler la police pour intervenir.

Travaillez selon l’horaire de la personne. De nombreux employeurs embauchent des employés pour travailler par quarts de travail dont la durée et les jours de travail varient d’une semaine à l’autre. Si vous vous trouvez dans cette situation, vous pouvez demander un autre quart de travail. Si vous travaillez dans un environnement de travail standard de 9 h à 17 h, il est difficile de varier votre horaire. Cependant, vous pouvez observer et travailler en fonction de l’horaire des pauses de quelqu’un, des pauses pipi et des déjeuners.

Demandez à être muté dans un autre service, un autre secteur ou un autre superviseur. L’espace de bureau ou d’usine peut être limité, mais si vous avez besoin de créer une distance entre vous et une autre personne, vous devez demander. Ne vous mettez pas à écouter ou à côtoyer quelqu’un que vous n’aimez pas. Cela diminuera certainement votre satisfaction au travail et augmentera probablement votre niveau de stress.

Sentez-vous toujours à l’aise de vous retirer de n’importe quelle situation. C’est terrible de se sentir coincé dans une situation sociale. Vous pourriez ressentir de la pression si votre patron est là ou si vous avez peur de ce que vos collègues vont penser ou dire de vous. Accordez-vous la liberté de dire :  » Hé, les gars, je dois y aller. J’ai une longue route à faire », ou peu importe la raison.

Parlez à l’instructeur ou à l’administrateur. Les discussions doivent se dérouler en privé, alors téléphonez, envoyez un courriel ou demandez à votre instructeur de vous donner l’occasion de parler. Il se peut que vous ayez besoin de prendre rendez-vous. Il peut également être nécessaire de parler à un administrateur. Si vous avez moins de 18 ans, un parent devra être présent.

Soyez prêt à utiliser un simple « out » pour sortir d’une situation. Il y aura des moments où vous devrez faire semblant d’être au téléphone, ou que vous avez perdu vos lunettes ou vos clés. Ces tactiques peuvent être utilisées sur place pour éviter même les personnes les plus ennuyeuses.

Demandez à vos amis de vous aider. Quand vos amis s’occupent de vous, cela vous facilite un peu la vie. Un ami peut créer une barrière ou une distraction qui vous permet de passer inaperçu. Faites confiance à ceux qui disent qu’ils sont prêts à vous aider.

Définir les limites. Que vous ayez un conflit avec une belle-mère, un cousin toxicomane ou un oncle inapproprié avec votre enfant, vous devez communiquer vos intentions et vos attentes du mieux que vous pouvez. Votre décision d’éviter cette personne est probablement appuyée par des interactions problématiques continues.

Consulter un avocat si nécessaire. Au fur et à mesure que la situation s’aggrave, vous pourriez avoir besoin de l’aide d’un avocat. La gravité des conflits varie et il peut arriver qu’il soit dans votre intérêt d’éviter toute interaction avec quelqu’un. Les poursuites judiciaires, de par leur conception, posent un côté contre l’autre. Tout ce que vous faites ou dites peut être préjudiciable à votre cause. Votre avocat vous guidera tout au long du processus.

N’établissez que des contacts supervisés. Vous avez peut-être un parent en qui vous n’avez pas confiance pour une raison quelconque. Vous ne voudrez peut-être pas être seul avec cette personne. Quelle qu’en soit la raison, amenez toujours un témoin si vous êtes forcé d’interagir avec la personne. La sécurité est toujours une préoccupation primordiale.

Concentrez-vous sur la productivité. En vous concentrant sur votre travail et sur ce que vous devez faire pour être productif, vous éviterez une personne au travail. Vous avez droit à un environnement de travail sans conflit dans lequel vous vous sentez en sécurité. La solitude empêchera les interactions avec d’autres personnes qui pourraient mal interpréter vos paroles ou vos comportements.

Demandez l’aide d’un professionnel pour gérer vos émotions et vos pensées. Si vous êtes aux prises avec la tourmente de traiter avec cette personne, il peut être avantageux de parler à un conseiller. Les psychologues, les conseillers professionnels agréés et les psychiatres sont de bonnes options, et vous avez probablement quelques-uns de ces professionnels dans votre région.

Ne l’appelez pas et ne lui envoyez pas de message texte. Il peut être difficile ou non de vous empêcher d’appeler la personne ou de lui envoyer un message texte. Vous voudrez peut-être leur communiquer quelque chose de négatif ou vous aurez peut-être de la difficulté à vous reconnecter. Quoi qu’il en soit, les appels et les SMS entraîneront des communications supplémentaires et potentiellement indésirables qui pourraient aggraver la situation.

Changez de travail. Que vous ayez le luxe de changer d’emploi ou non, c’est peut-être le meilleur choix pour éviter quelqu’un au travail. Les circonstances peuvent aller d’un petit malentendu à quelque chose d’aussi grave qu’une plainte de harcèlement sexuel. Vous voudrez peut-être garder votre emploi parce que vous l’aimez, alors vous devrez peut-être envisager d’autres options.

Supprimez, suivez et désamorcez les canaux de médias sociaux. Chaque média social vous permet de supprimer une personne de votre liste de contacts, de fans et d’amis. Cela vous permettra non seulement de vous déconnecter de la personne, mais cela l’empêchera aussi de voir vos messages.

N’assistez pas aux réunions de famille. De nombreuses familles vivent des niveaux élevés de stress et de conflits pendant les réunions familiales. Si vous voulez éviter une personne qui vous causera sans aucun doute un problème, alors excusez-vous et ne venez pas.

Appréciez les qualités positives et les expériences d’apprentissage. Il y en a qui croient que les gens, même les plus ennuyeux, viennent dans nos vies pour nous apprendre quelque chose. Chaque expérience nous prépare à être plus intelligents et plus en phase avec ce que nous attendons de la vie.

Abandonnez ou changez de classe. Si vous n’arrivez pas à garder votre sang-froid ou si vous avez simplement besoin de vous éloigner de la personne, alors agissez. L’abandon d’un cours peut entraîner des pénalités si les dates limites applicables sont dépassées. Si les circonstances sont assez graves, vous devez abandonner le cours.

Bloquer les e-mails. Pour éviter que des communications n’arrivent dans votre boîte de réception, supprimez la personne de votre carnet d’adresses. La configuration de vos filtres anti-spam vous permettra de vérifier si la personne tente de vous envoyer un e-mail indésirable. Vous pouvez toujours cliquer sur le bouton supprimer ou enregistrer l’e-mail dans un dossier si vous avez besoin de recueillir des preuves de quelque chose de plus grave comme le harcèlement criminel, la cyberintimidation ou le harcèlement.

Évitez de répondre aux appels, SMS ou e-mails. Trouver la force d’ignorer la communication de la personne. Ça pourrait être facile. Cependant, il ou elle peut essayer de vous séduire et de vous faire communiquer uniquement pour vous faire plus de mal. Le silence maintiendra une communication propre et est un moyen absolu d’éviter toute interaction non désirée.

N’acceptez pas les invitations. Soyez discret, mais n’acceptez pas les invitations à des réunions auxquelles l’autre personne assistera. Selon la gravité de la situation, vous ne voulez pas vous mettre dans une situation délicate ou nuisible.

Gagnez en perspective. Il est important de garder les choses en perspective. Une fois que vous voyez qu’il y a de la vie après une lutte avec quelqu’un, vous pouvez vous libérer de vos sentiments de contrariété et vous guider dans des sentiments de soulagement. Vous pouvez laisser tomber et recadrer vos priorités.

Éviter le contact direct avec les yeux. Il peut y avoir des moments où vous vous retrouvez face à face avec l’individu. En détournant les yeux de la personne et en vous éloignant le plus rapidement possible, vous éviterez une interaction supplémentaire et inutile avec cette personne. Soyez prêt à faire face à l’imprévu.

Soyez courtois en cas d’interaction inattendue. Il y a de fortes chances que vous ayez à interagir avec la personne au sujet d’une question de travail. Utilisez la règle de base pour rester calme, civilisé et s’en tenir à la tâche à accomplir afin d’éviter les conflits. Ne répondez pas aux tentatives de l’autre personne pour vous provoquer.

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