Comment démarrer une entreprise secondaire

C

Évaluez vos ressources. Le démarrage d’une entreprise secondaire peut s’avérer plus difficile si vous avez également besoin de réunir des fonds pour couvrir les frais de démarrage. Élaborez un plan d’affaires afin de déterminer le montant dont vous aurez besoin pour démarrer et la façon dont vous gérerez votre croissance.

Planifiez votre stratégie marketing. Si vous voulez faire décoller votre activité secondaire, vous avez besoin de clients. Pensez à vos clients cibles et à ce qui rend votre produit ou service unique. Ensuite, vous pouvez vous concentrer sur la façon d’atteindre ces clients avec votre message.

Consultez un avocat. Si vous avez dû signer des ententes de non-concurrence ou des ententes semblables comme condition de votre emploi, un avocat peut vous aider à comprendre si votre idée d’entreprise est en conflit d’intérêts avec les intérêts de votre employeur.

Soyez réaliste quant à votre horaire. Une fois que vous aurez commencé un travail parallèle, vous aurez peu ou pas de temps à consacrer à d’autres activités. Dressez une liste de tout ce à quoi vous participez actuellement et comprenez comment vous passez votre temps afin d’avoir une meilleure idée de la façon dont vous pouvez intégrer votre activité secondaire dans votre routine normale.

Obtenez toutes les licences et tous les permis requis. Les licences et les permis dont vous aurez besoin pour exploiter légalement votre entreprise parallèle peuvent varier considérablement selon l’endroit où vous vivez et le type de produits ou de services que vous offrez au public.

Choisissez un nom d’entreprise. Une fois que vous avez décidé de la façon dont vous voulez structurer votre entreprise parallèle, choisissez un nom officiel pour l’entreprise. Selon votre lieu de résidence, vous devrez peut-être enregistrer ce nom auprès d’une autorité gouvernementale.

Mettez en place les finances de votre entreprise. Toutes vos transactions commerciales doivent être effectuées en dehors de vos finances personnelles, ce qui signifie que vous devrez à tout le moins ouvrir un compte bancaire distinct pour votre entreprise secondaire.

Engagez un comptable ou un fiscaliste. Selon la façon dont vous avez structuré votre entreprise parallèle et la façon dont elle fonctionne, il peut être dans votre intérêt d’avoir recours aux services d’un professionnel pour tenir votre comptabilité et préparer les déclarations de revenus de votre entreprise.

Évaluez vos objectifs. La façon dont vous priorisez votre travail de jour dépend de ce que vous voulez faire de votre activité secondaire. Si vous n’envisagez pas d’utiliser votre entreprise secondaire pour autre chose que des revenus supplémentaires, prenez des mesures pour vous assurer qu’elle n’interfère pas avec votre principale source de revenu.

Créez un pare-feu entre votre travail de jour et votre activité secondaire. Pour gérer avec succès une entreprise secondaire tout en travaillant ailleurs, assurez-vous de garder les deux absolument séparés. N’utilisez pas les fournitures ou le temps de votre employeur pour vos activités secondaires.

Créer une structure d’entreprise formelle. Même si vous démarrez tout juste une entreprise parallèle qui, selon vous, ne deviendra jamais assez importante pour que vous puissiez quitter votre emploi principal, vous devez quand même la traiter comme une entreprise sérieuse et suivre les formalités nécessaires pour la séparer de votre revenu personnel et de vos biens. Aux États-Unis et dans de nombreux autres pays, vous avez la possibilité d’organiser votre activité secondaire sous la forme d’une société par actions, d’une société à responsabilité limitée (SARL) ou d’une entreprise individuelle.

Budgétisez vos coûts de démarrage. Beaucoup d’entreprises secondaires n’ont pas besoin de beaucoup pour démarrer, tandis que d’autres exigeront un investissement substantiel. Lorsque vous calculez vos frais de démarrage, vous devez également supposer que votre entreprise secondaire ne réalisera aucun bénéfice au cours des premiers mois.

Déterminez s’il y a lieu de divulguer votre entreprise à votre employeur. Même si vous savez que vous êtes en sécurité et que votre entreprise ne viole aucune des politiques de votre employeur ou des ententes que vous avez signées, il y a toujours de bonnes raisons de ne pas en parler à votre patron.

Obtenez un numéro d’identification fiscale. Si vous démarrez votre activité secondaire aux États-Unis, vous devez demander un numéro d’identification d’employeur (NIE) pour votre entreprise auprès de l’IRS, même si vous ne prévoyez pas avoir d’employés. Vous avez généralement besoin d’un numéro d’identification fiscale distinct pour votre entreprise dans la plupart des pays si vous voulez que votre activité secondaire reste légale et visible.

Passez en revue les politiques de votre employeur. Avant de prendre des mesures concrètes pour démarrer votre entreprise parallèle, jetez un coup d’œil à votre manuel de l’employé et aux contrats ou autres documents que vous avez signés lorsque vous avez commencé votre emploi de jour pour vous assurer qu’il n’y a pas de conflits.

Identifiez vos forces. Une idée ne vaut que par votre capacité à la concrétiser. Dès que vous avez vos premières idées pour votre activité secondaire, vous devez évaluer de façon réaliste ce que vous êtes capable de faire vous-même pour savoir de quel type d’aide vous aurez besoin.

Add comment